硕士起步、博士紮堆 教員岗位真的“擠破頭”？

蜀哥董事

原標題：硕士起步、博士紮堆，教員岗位真的“擠破頭”？

　　中新網客戶端北京10月12日報導，教員資歷考試報名火爆，名校硕博競爭中小學教師名額……近日，“教員熱”的話題引發言論熱議。教員行業真的這麼“吃香

”？競聘教員真的需求“擠破頭”？

材料圖：教員招聘報名確認現場。圖片來源：視覺中國材料圖：教員招聘報名確認現場。圖片來源：視覺中國
　　硕博紮堆，招聘教員爲啥“擠破頭”？

　　近日，深圳某中學招聘時硕博紮堆的現象引發言論熱議。對此，不少網友表示“博士當中小學教師是大材小用”，還有網友慨嘆“教員的止境是博士”。

　　但這樣的現象在深圳其實並不少見。深圳“四大校”關於教員的請求較高，以深圳中學、深圳實驗學校發佈的2022年應屆畢業生招聘公告爲例，兩所學校招聘的

最低學歷請求均爲研讨生，且多數岗位請求招聘者具有對應的專業背景。

　　而除“四大校”外，其他學校招聘的學歷門槛也不低。據深圳市龍岗區近期發佈的招聘公告，不少學校的招聘也是硕士起步。

　　除招聘請求高外，待遇和開展前景也是吸收眾多硕士、博士報考的重要要素。北京某重點高校硕士研讨生劉嘉（化名）去年參與了深圳市龍岗區教員招聘，招聘

的缘由是：這里的教員工資待遇很優厚。

　　入職深圳某小學一年的教師王雪（化名）也通知中新網，深圳的教員薪資待遇的確比擬好，年薪高、處理編製、提供教員宿捨、處理孩子上學問題。因而，報考

的硕博生很多，競爭也比擬劇烈。

　　待遇優渥、工作穩定、假期長、開展前景好，這樣的教員岗位競爭火爆，不難了解。

材料圖材料圖
　　考證大軍範圍庞大

　　“教員熱”背後，“教資”更熱

　　與高學歷畢業生紮堆競聘教員岗位相對應的是，近年來，越來越多的大學生參加中小學教資考試的大軍，“教資熱”成爲一種現象被言論聚焦。

　　從報名數據來看，2016年，全年教員資歷考試報名人數共有260萬人，2017年達410萬人，到2019年則攀升至900萬人。而今年以來，共有191萬人次經過認定取得

教員資歷證書，較去年全年增長28.7%。

　　中國教育研讨院研讨員儲朝晖剖析，教資考試“熱”是由於近年來不時攀升的大學畢業生範圍，2021屆高校畢業生總範圍到達909萬人，就業競爭之下，持證就意

味著多了一條“出路”。

　　“近年來，國度進步了教員入職門槛，教員資歷證成爲編内外教員上岗的必要條件。此外，近年來，國度逐步請求培训機構任職的一些教員也要獲得教員資歷證

，這些都增加了教資考試的熱度。”華圖教育教員研讨院擔任人張晓静對媒體剖析。

　　張晓静以爲，從大環境來看，教員的薪資待遇不時進步，國度在編製上也予以優先保證需求，將來教員職業的吸收力在不時增大。

　　“教員熱”普遍吗？

　　一些地域仍然存在招人難、留人難

　　正如專家所言，近年來，隨著待遇保證的不時進步，教員岗位的吸收力持續上升，但是，與一些興旺地域“教員熱”構成比照的是，中西部欠興旺地域和鄉村教

員的“招人難、留人難”的問題並未完整處理。

　　河南浚縣2021年公開招聘教員局部岗位的招聘人數與報名經過人數未到達1：3，按規則核減或取消局部岗位；安徽巢湖市2021年中小學新任教員招聘“高中物理

”岗位因達不到開考比例取消招聘方案……諸如此類，教員招人難的音訊每年都有不少。