四川加强经济责任审计结果的应用，将纳入干部任免奖惩考核

蜀哥董事

近日，省委审计委员会出台了《关于加强经济责任审计结果应用的工作措施》，要求进一步提高新时期经济责任审计结果的应用效果，充分发挥经济责任审计在干部监督管理中的重要作用。

《工作措施》制定了5项机制和13项具体工作措施。《工作措施》的背景是什么？重点解决经济责任审计结果中应用的痛点和障碍？如何约束和加强有关单位在经济责任审计结果应用中的责任和力度？记者接受了采访。

明确部门责任

干部突出问题将被联合约谈

经济责任审计不仅要“治愈疾病”，而且要“预防疾病”。发现问题是第一步，结果应用、审计整改的“后半篇文章”也非常重要。审计部经济责任审计办公室有关负责人表示，2019年，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《党、政府主要领导干部和国有企业事业单位主要领导经济责任审计规定》，强调加强经济责任审计结果的应用。此前，我省出台了经济责任审计结果的相关措施，但随着经济社会的发展和形势的变化，已不能满足当前工作的需要。

在此背景下，省委审计委员会出台了《工作措施》。与之前颁布的相关规定相比，该措施对经济责任审计结果的领导机制和责任分工作出了更明确的规定。例如，在加强党对经济责任审计结果应用的领导方面，《工作措施》明确规定，可以通过召开党委审计委员会会议，研究审计结果应用中的重大问题，及时解决重大问题，对结果的应用提出工作要求。

在完善审计结果应用监督管理机制方面，《工作措施》进一步明确了审计机关的监督检查责任、纪律检查监督机关的监督责任和主管部门的监督管理责任。

此外，《工作措施》还规定了部门合作。年度经济责任审计反映情节严重、性质恶劣、后果严重的，由纪律检查监督机关、组织部门、审计委员会办公室共同开展审计专项监督，必要时邀请有关主管部门参加；审计委员会办公室会同纪律检查监督、组织等部门提出初步建议，报同级党委审计委员会批准。

深化结果应用

嵌入干部“选育管用”全链条

《工作措施》还对完善审计结果综合应用机制进行了进一步探索。

根据《工作措施》，审计结果嵌入干部“育儿有效”全链，经济责任审计结果和审计整改作为领导干部考核、任免、奖惩的重要参考。

审计委员会办公室和审计机关还将对领导干部履行职责进行差异化、准确的评价。根据“好”、“好”、“一般”、“差”的等级，对领导干部在审计报告和结果报告中履行经济责任进行总体评价。

在进一步提高领导干部履行经济责任能力方面，《工作措施》提出将相关课程纳入党校（行政院校）教学内容，注重用好审计发现的典型案例，引导领导干部树立和践行正确的政绩观，切实增强防范风险、依法履行职责的意识和能力，不断提高推动高质量发展的能力。

审计部门经济责任审计部门相关负责人表示，工作措施有利于进一步促进领导干部经济责任审计结果的实施，从专业审计报告到领导干部评价使用、责任调查“最后一公里”，加强领导干部管理监督，促进领导干部履行职责，具有重要的现实意义。